2024年12月2日-31日湖南劳动人事职业学院公开招聘高层次人才

　　湖南劳动人事职业学院是经湖南省人民政府批准，教育部备案的全日制公办普通高等职业院校。学校位于长沙经济技术开发区星沙产业基地开元东路1319号，属中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区核心区块。

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策，结合学校工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

　　一、组织领导

　　在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅指导监督下，学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学院组织人事部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察处全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准(见附件3);

　　(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得参加报名:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位6个，招聘计划16名，全部为专业技术岗位(详见附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/、湖南劳动人事职业学院网站面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2024年12月2日至2024年12月31日。随到随招，招满即止。

　　2.报名方式

　　邮箱报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

　　请应聘人员将报名材料扫描或拍照，以压缩包(将其命名为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱hnldrszyxy@163.com，并与学校组织人事部确认是否收到邮件。

　　3.报名材料

　　(1)请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅、湖南劳动人事职业学院网站，自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，须在承诺栏手写签名。

　　(2)本人有效身份证(正反面)扫描件、学历学位证书扫描件、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》。暂未取得学历学位证书的应届毕业生，须提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》和加盖学校公章的毕业生就业推荐表扫描件。

　　(3)岗位要求的职称或职(执)业资格证书扫描件。

　　(4)招聘岗位要求为中共党员(含预备党员)的，应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(加盖党组织公章，落款时间为2024年9月30日以后)。

　　(5)个人简介(800字左右，着重介绍取得的主要学术成就和行业影响)和业绩成果材料(近三年代表性论著、主持科研项目证明材料、专利及获奖证书等)。

　　(6)近期彩色免冠1寸电子版照片。

　　4.相关要求

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

　　本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。

　　通过资格审查人员参加直接考核。通过人员名单和直接考核相关事项在湖南劳动人事职业学院网站公布。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　本次招聘均为高层次人才岗位，不设置开考比例。

　　2.考试方式

　　采取直接考核的方式进行(按百分制折算成综合成绩，总分100分，保留小数点后两位，四舍五入)，通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取专家评审的方式进行，主要考核应聘人员的专业知识、学术水平、教育教学能力、社会服务能力、双师技能等。

　　3.合格分数线

　　所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩精确到小数点后两位)，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者，不予递补。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南劳动人事职业学院网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。