因工作需要，根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发〔2014〕20号)的精神，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意，长沙市社会保险服务中心面向社会公开招聘普通雇员1名，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
1.创新机制、精简效能的原则。
2.公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、人员管理办法
合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发〔2014〕20号)进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。
三、报考资格
1.系中华人民共和国公民。
2.拥护我国共产党的领导，热爱社会主义。
3.身体健康、遵纪守法、品行端正。
4.综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。
5.具备招聘岗位所需的劳动技能与业务专长。
不得报考的情形：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.被开除我国共产党党籍或被开除公职的人员。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.法律规定不得招聘为我市机关事业单位普通雇员的其他情形。
四、招聘程序
发布简章―报名―资格初审―面试考核―体检―确定拟聘用人员名单(含资格终审)―公示―办理相关聘用手续。
信息公布网站：招聘简章通过长沙市人力资源和社会保障局(http://rsj.changsha.gov.cn)公布，请考生自行查阅。
五、招聘岗位、人数及条件
养老保险业务经办辅助岗位1名，本科以上学历，5年以上行政、人力资源或社会保险工作经验，须提供社保及工作经历证明。要求具有较强的纪律意识、服务意识。
说明：1.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，时间截止计算至2022年11月30日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
2.报考人员的学历，必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
六、报名和资格审查
1.采取网络邮件报名方式进行，不设现场报名。报考人员将报名所需资料(报名表、身份证、学历学位证书、工作证明、社保证明)扫描后统一存入一个压缩文件夹内(文件夹命名为“姓名+身份证号码”)，发送至邮箱csssbzx@163.com，我中心对报考人员资料信息予以保密。
2.报名时间：2022年12月12日9:00―12月14日17:00。
3.资格初审时间：2022年12月13日9:00―12月15日17:00。资格初审合格名单将电话通知，不合格的人员将不再电话通知。
4.报考人员必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及招聘资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
七、疫情防控
落实疫情防控要求，报名人员绿码进入考点。进入考点时配合健康核查工作，按要求佩戴口罩。中心将根据疫情形势和防控要求适时调整，如有变化，将及时通知。
八、面试考核
1.面试工作由长沙市社会保险服务中心组织实施。
2.普通雇员面试采取结构化的方式进行，主要考查应聘者的专业水平及履行岗位职责能力等，普通雇员面试采取结构化面试的方式，总分均为100分(四舍五入后保留小数点后两位)。
3.面试时间及相关要求：2022年12月19日9：30，资格初审合格人员在长沙市人力资源和社会保障局9楼906办公室统一集合，迟到考生视为放弃本次考核。考生须提供身份证、毕业证、工作经历证明原件当场进行资格复审，资格复审合格人员进入面试流程。
4.面试地点：长沙市人力资源和社会保障局9楼会议室(长沙市芙蓉中路一段669号)。
九、体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，按面试成绩从高分到低分确定。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
2.体检由长沙市社会保险服务中心组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担。
3.体检具体时间和地点另行通知。
十、公示、聘用与合同签订
1.体检合格人员即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员在长沙人力资源和社会保障局公示，公示5个工作日无异议后，办理相关聘用手续。
3.聘用人员需与用人单位签订劳动合同。
4.在签订劳动合同后10个工作日内，中心到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。
十一、其他
1.咨询电话：0731-84907508
2.监督电话：0731-84907506
